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发表于 2019-1-11 18:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位名称:  新华保险金湖支公司
职位名称:  人事/行政/后勤 » 招聘经理/主管
工作性质:  全职
招聘人数:  20
年龄要求:  25-55岁
性别要求:  不限
专业要求:  
学历要求:  博士以上
工作经验:  1-3年
薪酬待遇:  面议
单位地址:  金湖县衡阳路228号商务中心大楼西侧2层 欢乐牧场楼上
企业网站:  
招聘截止:  2019-01-31
联 系 人:  万经理
电话:  18952388986

 

世界500强 上市四大险企
新华人寿保险股份有限公司金湖支公司一季度“百千万工程”人才培养项目(寿险最好的薪资待遇),现计划对外招聘以下岗位:
岗位一:内勤组训 (1名)
要求:全日制本科及以上,男性,年龄30岁以下,有良好的表达沟通能力,工作责任。
工作职责:1、组织支公司会议和培训  2、业绩追踪和反馈  3、参与培训与授课  4、参与公司日常经营管理 5、完成领导安排的其他工作
薪酬福利:基本工资4500+月度绩效奖励+季度奖金+年终奖+节日福利+五险二金


岗位二:新筹部门经理 (1名)
学历:高中及以上学历年龄:30-50周岁     过去3年内 年收入10万以上
要求:1、履行主管职责;2、负责营业部的人力发展和主管培养;3、监督、管理、辅导所辖人员的工作计划;辅导部门主管完成日常管理工作;4、负责所属部门总体工作规划,落实公司相关规章制度;5、达成公司对营业部经理层级的考核
薪资待遇:新筹津贴15000元(无需业务要求) 部门经理聘才20000元/月 +团队管理津贴+业务提成+各项方案政策+医疗养老度假补贴等   月薪3万起步


岗位三:新筹部门主管 (5名)
学历:高中及以上学历年龄:30-50周岁
要求:1、履行普通员工职责;2、负责营业组人力发展;3、对所辖小组人员进行日常管理;4、参与所属部门工作规划,协助经理完成部门日常管理工作,落实公司相关规章制度;5、达成公司对营业部主管层级的考核。
工资:新筹津贴5000元(无需业务要求) 达到标准可享受部门主管聘才6000元/月 +团队管理津贴+业务提成+各项方案政策++医疗养老度假补贴等 月薪15000元起


位四:客户经理
年龄:25-50岁(条件优越者可放宽至55周岁)
学历:高中及以上学历
工资:业务提成(最高50%)+新人奖(最高10000元/月) 月收入6000元以上
工作时间:8:30-10:40
工作要求:男女不限,品貌端正,有较强的沟通理解能力,有责任心

选择大于努力,在新华遇见最好的自己!
联系电话:18952388986(万经理)微信18851262807

尊重他人,不侮辱谩骂;以礼待人,不污言秽语;实事求是,不造谣诽谤;提倡金湖文明风气,不传播色情暴力信息。

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